UNIDAD TÉCNICA PEDAGÓGICA COMUNAL
La Unidad Técnica Pedagógica Comunal tiene la responsabilidad de dirigir y ejecutar acciones en todo lo concerniente a lo Administrativo, Pedagógico y Curricular en apoyo a la mejora continua de los establecimientos de la comuna
Políticas gubernamentales
ü Ley General de Educación (N°20.370)
ü Ley Subvención Escolar Preferencial (N°20.248)
ü Ley Jornada Escolar Completa (N°19.532)
ü Ley Sistema de Desarrollo Profesional Docente (N°20.903)
ü Ley N°19.410
ü Ley N°20.529 Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad de la Educación (SAC)
ü Otras
Objetivos
General
Fortalecer el trabajo de la UTP Comunal para alcanzar estándares de calidad en los procesos de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes de los establecimientos municipales de la comuna de Cabildo.
Específicos
ü Coordinar acciones emanadas desde el PADEM que competan a esta área.
ü Aunar criterios en materias pedagógicas que competan a los diferentes establecimientos municipalizados de la comuna.
ü Favorecer el intercambio de experiencias pedagógicas entre los docentes de la comuna.
ü Dar seguimiento y monitoreo a los aprendizajes de los estudiantes de la comuna.
ü Asesorar en materias pedagógicas a los establecimientos de la comuna.
Acciones 2018
ü Apoyar a los equipos de gestión en el diagnóstico, planificación, monitoreo y evaluación de sus Planes de Mejoramiento Educativo (PME).
ü Visitas de apoyo técnico-pedagógico a los establecimientos.
ü Visitas de apoyo técnico-pedagógico a las escuelas del Microcentro Valles de Cabildo.
ü Prestar apoyo y asesoramiento pedagógico en estrategias de mejoramiento a las escuelas focalizadas.
ü Realizar reuniones mensuales de UTP comunal.
ü Cautelar la creación y aplicación de pruebas comunales en Lenguaje, Matemática e Historia para los cursos que les corresponde rendir SIMCE.
ü Análisis de resultados de pruebas comunales y toma de decisiones.
ü Coordinar la correcta ejecución de cursos de capacitación para los docentes de la comuna.
ü Aplicación de evaluación del dominio lector en todos los E. E. de la comuna.
ü Implementación de estrategias remediales a nivel comunal para niños descendidos en dominio lector.
ü Coordinar Evaluación Docente 2018 y Plan de Superación
Acciones 2019
ü Apoyar a los equipos de gestión en el diagnóstico, planificación, monitoreo y evaluación de sus Planes de Mejoramiento Educativo (PME).
ü Visitas de apoyo técnico-pedagógico a los establecimientos tres veces en el año: fines de marzo, fines de julio y fines de octubre.
ü Visitas de apoyo técnico-pedagógico a las escuelas del Microcentro Valles de Cabildo en abril, junio, septiembre y noviembre.
ü Prestar apoyo y asesoramiento pedagógico en estrategias de mejoramiento a las escuelas focalizadas.
ü Elaborar instrumentos de seguimiento y monitoreo para las escuelas.
ü Realizar reuniones mensuales de UTP comunal.
ü Cautelar la creación y aplicación de pruebas comunales en Lenguaje, Matemática e Historia para los cursos que les corresponde rendir SIMCE.
ü Análisis de resultados de pruebas comunales y toma de decisiones.
ü Generar acciones remediales en conjunto a los colegios descendidos en la aplicación de pruebas.
ü Coordinar la correcta ejecución de cursos de capacitación para los docentes de la comuna.
ü Aplicación de evaluación del dominio lector en todos los E. E. de la comuna.
ü Implementación de estrategias remediales a nivel comunal para niños descendidos en dominio lector.
ü Gestionar cursos/talleres de capacitación a las asistentes de aula y encargados/coordinadores CRA de los diferentes establecimientos.
ü Coordinar Evaluación Docente 2018 y Plan de Superación Profesional.
Redes Pedagógicas: Constituyen espacios de trabajo colaborativo técnico-pedagógico entre los docentes con el objetivo de elaborar y compartir propuestas pedagógicas y de gestión institucional que tienen como finalidad mejorar los aprendizajes de los estudiantes.
Durante el año 2018 funcionaron las siguientes redes pedagógicas:

Además, se dio inicio a la Red de Encargados/Coordinadores CRA de los diversos establecimientos de la comuna, realizándose dos sesiones de trabajo durante el mes de agosto y noviembre.